En utmaning som alla företag har, speciellt snabbväxande företag, är att alltid ha rätt bemanning. Hur ser vi till att alltid ha lojala, flinka, kunniga medarbetare. En fråga som har fått många att ligga sömnlösa. Häromdagen så besökte jag ett företag som resonerade annorlunda mot vad de flesta gör. Därmed så löste de också många problem med bemanningen. Vi har inga problem med att anställa äldre. Nyligen så anställde vi en 64-åring. Berättade VD och fortsatte: Han har ett år kvar till pensionen, sedan ingår han i vår pensionärspool.
Folk trivs på denna arbetsplats. Det blir lite tomt efter pensionen, så de flesta gillar att hoppa in och vikariera när vi har behov för det. De får träffa sina gamla arbetskamrater och dessutom tjänar de en extra slant att lägga till pensionen. Med pensionärspoolen så har vi alltid rätt bemanning. Det är inga problem vid sjukfrånvaro eller om någon vill vara ledig. Pensionärspoolen gillar att hoppa in. Där har vi människor som vet hur vi fungerar, är lojala och kunniga. Poolen gör att både vi och våra pensionerade anställda är glada. Ett litet tips att ta till sig. Att tänka utanför boxen leder till framgång. Lennart Bengtsson Elitaren AB Lämna ett svar. |
AuthorLennart Bengtsson med smeknamnet ”Elitaren” har lång och gedigen erfarenhet av att bygga och utveckla företag. Både från eget företag och genom att hjälpa andra företag att expandera. Archives
Maj 2019
Categories |
Org.nr: 556706-6690
Rotundan 17, 246 50 Löddeköpinge. Tel: 0709-67 96 11. E-post: lennart@elitaren.se.
Upphovsrätt © Elitaren AB
Rotundan 17, 246 50 Löddeköpinge. Tel: 0709-67 96 11. E-post: lennart@elitaren.se.
Upphovsrätt © Elitaren AB
Website by ADJURE AB